Variabel Kinerja


loading...


Teori Actuating

...kinerja tugas yang diinginkan), instrumentalis (hasil kerja apakah akan saya peroleh sebagai hasil kinerja saja) dan valensi (bagaimankah penilaian saya tentag hasil-hasil kerja) dengan membuat persamaan bahwa motivasi merupakan hasil dari ekpektansi kali instrumentalitas kali valensi. • Teori ekpektansi memprediksi bahwa motivasi untuk bekerja keras untuk kenaikan upah akan...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...jadikan itu sebagai pegangan,, Orang yang sukses selalu memiliki motivasi kerja yang tinggi Persaingan kerja bukanlah hal yang mudah. Setiap tahun, akan muncul ribuan tenaga kerja baru yang siap menggantikan posisi Anda. Belum rekan kerja, para pelamar yang datang dari luar negeri, bahkan keryawan di perusahaan pesaing pun bisa...

Percakapan Tentang Ilmiah Bahasa Indonesia

...oleh tiga variabel: kemampuan berpikir kritis (critical thinking), penguasaan bahasa, pengetahuan umum yang luas. Penguasaan pengetahuan umum tampaknya lebih mudah dikejar. Tinggal ia membaca buku, jurnal, majalah, surat kabar, dan akses melalui internet. Sebaliknya, kemampuan berpikir kritis, berdebat, beradu argumentasi dalam bahasa komunikasi ilmiah tampaknya agak sulit ditanamkan kepada...

Artikel Globalisasi Teknologi

...orang di tingkat lokal, sementara wacana globalisasi dalam hal yang lain mungkin tidak begitu mudah diamati secara jelas. Contoh yang bisa diangkat mungkin adalah perdagangan internasional, kebijakan dana moneter internasional hingga ijin operasi perusahaan multi nasional yang menunjukkan bahwa mata-rantai-dampaknya pada akhirnya akan berakhir pada pelaku ekonomi lokal, baik...

Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi

...klerikal sebagian besar telah tergantikan oleh perangkat teknologi informasi. Oleh karena itu tingkat kompetensi sekretaris menjadi mutlak untuk ditingkatkan sebagai pendukung kinerja para pimpinan perusahaan. Tugas seorang sekretaris yaitu membantu pimpinan dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan teknis, tetapi cukup penting artinya bagi pimpinan. Seorang pimpinan akan sangat memerlukan bantuan sekretaris dalam...

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

...performance including the development of policies and process to support these strategies. (strategi perancangan, pelaksanaan dan pemeliharaan untuk mengelola manusia untuk kinerja usaha yang optimal termasuk kebijakan pengembangan dan proses untuk mendukung strategi). Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut M.T.E. Hariandja (2002, h 2), Manajemen Sumber Daya Manusia...

Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...itu terutama dalam alokasi dana rehabilitasi dan pengadaan sarana prasarana sekolah serta dana operasional sekolah. Temuan tersebut dipaparkan oleh Febri Hendri, Peneliti Senior Indonesia Corruption Watch (ICW) saat menyoal Evaluasi Kinerja Departemen Pendidikan Nasional Periode 2004 – 2009 di Jakarta, Rabu (9/9). Menurut Febri, selama kurun waktu 2004-2009, sedikitnya...

Pendapat Para Ahli Mengenai Perpajakan

...Selain fungsi budgeter (anggaran) yaitu fungsi mengisi Kas Negara/Anggaran Negara yang diperlukan untuk menutup pembiayaan penyelenggaraan pemerintahan, pajak juga berfungsi sebagai alat untuk mengatur atau melaksanakan kebijakan negara dalam lapangan ekonomi dan sosial (fungsi mengatur / regulatif). Dengan meningkatnya kedalaman informasi dan semakin populernya teknologi internet, keamanan jaringan telah...

ANALISIS VARIABEL-VARIABEL PENENTU KINERJA ANGKUTAN JALAN ...

Analisis Variabel-variabel Penentu Kinerja Angkutan Jalan untuk Penumpang Perkotaan Ibnu Hisyam, Bambang Riyanto, Joko Siswanto number of vehicle registered and road ...

Analisis Variabel-Variabel Yang Berpengaruh Terhadap ...

Karena banyaknya variabel yang berhubungan dengan kepuasan kerja dan kinerja, maka peneliti membatasi variabel yang dimaksud yaitu : Kompensasi kerja karyawan, ...

VARIABEL PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

kinerja promosi kesehatan = h/1000 x proporsi program variabel penilaian kinerja puskesmas variabel pkp no indikator s page 1.

Pengaruh kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai

Skripsi Hardian menggunakan kompensasi sebagai variabel independen, motivasi, sebagai variabel intervening, dan kinerja sebagai variabel dependen.

Variabel kinerja koperasi dan prinsip pengukuran kinerja ...

Secara umum, variable kinerja koperasi yang diukur untuk melihat perkembangan atau pertumbuhan (growth) koperasi di Indonesia terdiri dari kelembagaan ...

Variabel kinerja Reliability Statistics Cronbachs Alpha N ...

Variabel kinerja Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items 789 8 101 from ACCOUNTING 301 at University of Newcastle

Pengaruh Disiplin dan Kompensasi Terhadap Kinerja

Dalam penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu kinerja, disiplin dan kompensasi. Agar terdapat kesamaan tentang ketiga pengertian variabel , maka

VARIABEL KINERJA KOPERASI DAN PRINSIP PENGUKURAN KINERJA ...

Variabel Kinerja Secara umum, variabel kinerja koperasi yang diukur untuk melihat perkembangan atau pertumbuhan ( growth ) koperasi di Indonesia terdiri dari ...

Pengertian Definisi Operasional Variabel | Pengertian dan ...

pengertian definisi operasional variabel pengertian definisi operasional variabel contoh definisi operasional variabel variabel penelitian... ... variabel kinerja.

Pengertian, Indikator dan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja ...

Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab ...