Search results for ''tujuan jenis dan fungsi evaluasi''





Teori Actuating

ri. 2.7. Teori dasar motivasi Dari premis dasar diatas dikenallah Motivasi yang berasal dari movere artinya menggerakan, didalamnya ada beberapa teori dasar untuk menggerakan manusia antara motivasi, kepemimpinan, komunikasi, evaluasi. “…Motivasi mewakili proses psikologikal yang menyebabkan timbulnya, diarahkannya dan terjadinya persistensi kegiatan sukarela yang diarahkan ke arah tujuan tertentu” (Mitchel, 1982:81) ” Motivasi adalah keinginan y…

Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol

Lima 5 Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol menyebutkan yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan mengendalikan. Namun saat ini, lima fungsi tersebut telah diringkas menjadi 4 Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol yaitu Planning atau perencanaan merupakan pemilihan atau penetapan tujuan-tujuan organisasi dan penentuan strategi kebijaksanaan proyek program prosedur metode sistem anggaran dan standar yg dibutuhkan utk mencapai …

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

mberian balasan jasa dan pengelolaan terhadap individu anggota organisasi atau kelompok bekerja. MSDM juga menyangkut desain dan implementasi system perencanaan, penyusunan personalia, pengembangan karyawan, pengeloaan karir, evaluasi kerja, kompensasi karyawan dan hubungan perburuhan yang mulus. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Achmad S. Rucky MSDM adalah penerapan secara tepat dan efektif dalam proses akusis, pendayaguna…

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

tian Manajemen Menurut Mary Parker Follet : Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus. Pengertian Manajemen Menurut Menurut Hilman : Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama. Pengertian Manajemen Menurut Encylopedia of the Social Sience : Manajemen adalah suatu proses deng…

Klasifikasi Pranata Sosial

…pakan pranata yang memiliki kegiatan dalam suatu keluarga, yang berkaitan dengan proses untuk melaksanakan tujuan keluarga. Pranata keluarga memiliki tujuan untuk mengatur manusia dalam hal melanjutkan keturunan (repruduksi). Fungsi Pranata keluarga yang nyata, yaitu sebagai berikut. Mengatur masalah hubungan seksual untuk melanjutkan keturunan melalui ikatan pernikahan Mengatur masalah tanggung jawab untuk merawat dan mendidik anak. Mengatur ma…

Pengertian Alat Peraga Makalah Definisi Jenis Tujuan ...

Alat peraga dalam mengajar memegang peranan penting sebagai alat Bantu untuk menciptakan proses belajar mengajar yang efektif. Proses belajar mengajar ditandai dengan adanya beberapa unsur antara lain tujuan, bahan, metode dan alat, serta evaluasi.

Quality audit - Wikipedia, the free encyclopedia

Quality audit is the process of systematic examination of a quality system carried out by an internal or external quality auditor or an audit team. It is an important part of organization's quality management system and is a key element in the ISO ...

Organisasi - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Definisi. Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah bagi orang-orang untuk berkumpul, bekerja sama secara rasional ...

Teknik tes dan teknik nontes sebagai alat evaluasi hasil ...

Teknik tes dan teknik nontes sebagai alat evaluasi hasil belajar 1. TEKNIK TES DAN TEKNIK NONTES SEBAGAI ALAT EVALUASI HASIL BELAJAR A. Pengertian Penilaian, Pengukuran, dan Evaluasi 1.Penilaian adalah proses pengambilan keputusan terhadap ...

Fakultas Ekonomi UII

Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia merupakan salah satu program pendidikan tinggi bidang bisnis dan ekonomi di Indonesia yang menawarkan pilihan program ...

Contoh Makalah Manajemen Sekolah Pengertian | Sarjanaku.com

A. Kesimpulan Contoh Makalah Manajemen Sekolah Pengertian Berdasarkan makalah diatas dapt disimpulkan beberapa kesimpulan: Perekat organisasi pendidikan adalah kepercayaan pimpinan kepada bawahan, keakraban/kebersamaan, dan kejujuran dan tanggung jawab.

Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia | Berbagi ilmu ...

Website TERBAIK dan Terlengkap dalam ILMU MANAJEMEN SDM dan Sumber Daya Manusia ... Antara satu perusahaan dengan perusahaan lain biasanya eksis dalam sebuah jejaring ...

TEKNIK DAN PROSES PELAKSANAAN EVALUASI JABATAN UNTUK ...

TEKNIK DAN PROSES PELAKSANAAN EVALUASI JABATAN UNTUK MENGUKUR BOBOT JABATAN (Dalam rangka penyusunan sistem remunerasi pegawai) 1. TEKNIK DAN PROSES PELAKSANAAN EVALUASI JABATAN UNTUK MENGUKUR BOBOT JABATAN (Dalam rangka penyusunan sistem remunerasi pegawai) WORKSHOP EVALUASI JABATAN4/14/2013 1

iceFilms.info - Globolister

Vote for iceFilms.info on globolister:
vote