Peningkatan Disiplin Pegawai


loading...


Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...peningkatan mutu manusia dan masyarakat Indonesia Kedua, menyangkut masalah globalisasi Perkembangan dan kemajuan teknologi. Pendidikan merupakan aspek penting dalam era globalisasi. Tiga persoalan ini sangat berpengaruh dalam perkembangan dunia pendidikan. Sebab peningkatan SDM, yang menjadi tugas dan tanggung jawab utama pendidikan, sangat dipengaruhi faktor globalisasi dan teknologi. Pengaruh globalisasi,...

Teori Actuating

...dapat berfungsi bukan saja agar pegawai melaksanakan atau tidak melaksanakan suatu kegiatan, tetapi dapat pula berfungsi mengkoordinasikan kegiatan berbagai unsur organisasi agar efektif tertuju kepada realisasi tujuan yang ditetapkan sebelumnya Fungsi Pengarahan dan Implementasi proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar...

Pengertian Dunia Kerja

...Pengertian Dunia Kerja – Kesiapan adalah segala sesuatu yang harus dipersiapkan dalam melaksanakan sesuatu untuk mencapai suatu tujuan. Untuk itu kesiapan memasuki dunia kerja diperlukan pengetahuan tentang gambaran orang-orang bekerja pada suatu bidang pekerjan tertentu, Smyth dan Cerbner di kutip Wright (1985) memberikan batasan dunia kerja pada kelompok kerja...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...sebagai penyelenggara pendidikan sangat tergantung pada keputusan birokrasi, yang kadang-kadang kebijakan yang dikeluarkan tidak sesuai dengan kondisi sekolah setempat. Dengan demikian, sekolah kehilangan kemandirian, motivasi, dan inisiatif untuk mengembangkan dan memajukan lembaganya termasuk peningkatan mutu pendidikan sebagai salah satu tujuan pendidikan nasional. Salah satu kasus yang mengindikasikan lemahnya manajemen...

Pengertian Antropologi Kesehatan Menurut Para Ahli

...dengan atau merespon penyakit, 3) kelompok manusia mengembangkan beberapa set kepercayaan, pengertian dan persepsi yang konsisten dengan matriks budaya mereka, untuk menentukan atau menyadari penyakit. Menurut Landy, Masyarakat yang berbeda, dengan budaya yang berbeda, memiliki pandangan yang berbeda pula terhadap kesehatan dan penyakit, dan juga berbeda ketika memperlakukan si...

Aktivitas Kantor dan Pengertian Kegiatan Kantor

...hasil kantor yang baik. Pada dasarnya aktifitas kantor terjadi karena pegawai-pegawai kantor mengolah bahan bahan dengan sarana perbekalan kantor yang ada. Untuk lebih jelasnya apa saja perbekalan kantor itu mari kita pelajari materi berikut. Memilih Peralatan Kantor Peralatan/perbekalan kantor terdiri dari 5 macam yaitu : Perabot, peralatan/perlengkapan, mesin, pesawat...

Pengertian hukum menurut para ahli

...hukum) hukum dalam arti tata hukum, hukum dalam arti ilmu hukum hukum dalam arti disiplin hukum pengertian hukum pajak menurut para ahli, pengertian hukum perdata menurut para ahli, pengertian hukum adat menurut para ahli hukum, fungsi hukum 16. Dr. Soerjono Soekanto, S.H., M.A., dan Purnadi Purbacaraka, S.H. menyebutkan arti...

Hubungan Sosialisasi Dengan Kepribadian

...tua. d. Lingkungan Kerja Kelompok lingkungan kerja sangat beraneka ragam, misalnya kelompok pekerja pabrik, kelompok pegawai kantor, kelompok petani, dan kelompok pedagang. Setiap kelompok memiliki aturan-aturan sendiri. Seseorang yang melanggar aturan dapat dikenai sanksi. Melalui peraturan, seseorang mempelajari berbagai nilai dan norma yang harus dipatuhi untuk mencapai tujuan, misalnya...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...Jika dikelola dengan baik, sistem imbalan atau reward terhadap karyawan yang berprestasi akan memberikan dampak yang besar untuk peningkatan motivasi. Faktor kultur perusahaan Meski terlihat sederhana, tetapi masalah kultur perusahaan bisa memberikan dampak yang besar dalam peningkatan motivasi kerja. Kultur-kultur yang mengedepankan rasa hormat, kebersamaan, kejujuran, dan keakraban akan...

Artikel Pelayanan Prima

...masukan penting bagi program peningkatan kualitas. Gerakan manajemen kualitas dengan penekanan pada pelanggan muncul hampir bersamaan dengan pemikiran dan konsep baru tentang manajemen sumber daya manusia, konsep ini mendorong manajer (pimpinan) untuk menawarkan wewenang yang lebih besar kepada karyawan, seperti strategi zero defects yang berfokus pada motivasi dan inisiatif...

KAJIAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN - ARTIKEL ILMIAH

KAJIAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS DIKNASPORA KABUPATEN LEBONG O l e h : KARTINI JOHAR (Dinas Diknaspora Kabupaten Lebong

Proposal Proyek Perubahan. PENINGKATAN DISIPLIN GURU

PENINGKATAN DISIPLIN GURU ... maka harus ada sistem dan prosedur kerja yang baik di bidang peningkatan disiplin pegawai di UPT Pendidikan dan Kebuadayaan Kajen ...

APEL PAGI UPAYA PENINGKATAN DISIPLIN PEGAWAI DI KELURAHAN ...

Suasana Apel Pagi Pegawai Kelurahan Warnasari. Disiplin merupakan kunci utama dalam mewujudkan suatu Good Governance dalam Birokrasi. Disiplin pula menjadi ...

PENINGKATAN DISIPLIN DALAM MENUNJANG KUALITAS KINERJA ...

PENINGKATAN DISIPLIN DALAM MENUNJANG KUALITAS KINERJA ... Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Advertisements.

Evaluasi Kinerja dan Disiplin Pegawai | s2ppuns12

... dan dispilin pegawai Badan Ketahanan Pangan bertujuan untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja instansi melalui peningkatan kinerja dan disiplin pegawai Badan ...

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT ...

Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Disiplin, dan Motivasi. ... Dibutuhkan peningkatan kinerja pegawai agar dapat melaksanakan tugas yang ada sebaik mungkin.

baca onlines: Peranan disiplin pegawai dalam suatu organisasi

Oleh sebab itu dalam setiap organisasi perlu ditegaskan disiplin pegawai-pegawainya. ... penurunan pangkat; penundaan peningkatan gaji/promosi jabatan; ...

Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan ...

Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sulawesi Selatan (MS-41),Kumpulan Skripsi Lengkap, Judul Skripsi Lengkap ...

PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ...

Artinya : jika tidak ada peningkatan disiplin kerja pegawai. dan pemberian kompensasi maka kinerja pegawai sebesar 7,329. (2). b 1 = 0,778.

Pentingnya Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja ...

Disiplin Kerja Pegawai . Menurut Hasibuan (2008:194) ... peningkatan pelayanan dan tuntutan masyarakat merupakan suatu kondisi yang tidak terhindarkan, ...