Search results for ''makalah msdm kinerja pegawai''





Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

…agai pengganti manajemen sumber daya manusia. Menurutnya, manajemen tenaga kerja merupakan pendayagunaan, pembinaan, pengaturan, pengurusan, pengembangan unsur tenaga kerja, baik yang berstatus sebagai buruh, karyawan, maupun pegawai dengan segala kegiatannya dalam usaha mencapai hasil guna dan daya guna yang sebesar-besarnya, sesuai dengan harapan usaha perorangan, badan usaha, perusahaan, lembaga, maupun instansi. Pengertian Manajemen Sumber Da…

Teori Actuating

anakan tugas masing-masing, agar tugas dapat dilaksanakan dengan baik dan benar-benar tertuju pada tujuan yang telah ditetapkan semula. Directing atau Commanding merupakan fungsi manajemen yang dapat berfungsi bukan saja agar pegawai melaksanakan atau tidak melaksanakan suatu kegiatan, tetapi dapat pula berfungsi mengkoordinasikan kegiatan berbagai unsur organisasi agar efektif tertuju kepada realisasi tujuan yang ditetapkan sebelumnya Fungsi Pen…

Artikel Globalisasi dan Modernisasi

Artikel Globalisasi dan Modernisasi – Berikut ini beberapa contoh dan penjelasannya tentang globalisasi dan modernisasi, dan juga penjelasan tentang makalah modernisasi dan globalisasi Bab I 1.1 Latar Belakang Masalah Perkembangan zaman yang saat ini sudah maju tidak luput dari kemajuan teknologi dalam kehidupan manusia. Penciptaan berbagai alat-alat dan berbagai macam produk yang dihasilkan oleh para tokoh pencipta mampu merubah kehidupan…

Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

Pengertian Manajemen sumber daya manusia –  disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia – bukan mesin – dan bukan …

Aktivitas Kantor

…epas dari perbekalan yang ada sehingga akan menghasilkan produk-produk kantor yang diharapkan, tanpa adanya perbekalan kantor yang memadahi tak mungkin ada hasil kantor yang baik. Pada dasarnya aktifitas kantor terjadi karena pegawai-pegawai kantor mengolah bahan bahan dengan sarana perbekalan kantor yang ada. Untuk lebih jelasnya apa saja perbekalan kantor itu mari kita pelajari materi berikut. Memilih Peralatan Kantor Peralatan/perbekalan kanto…

Makalah MSDM-Pengaruh Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja ...

Suatu perusahaan perlu memperhatikan aspek manajemen sumberdaya manusia terutama aspek motivasi kerja. Manajer perusahaan harus menyadari pemberian ...

MAKALAH MSDM KOMPENSASI | ŠąēŦüĻ_ЯōħmąŤ

BAB I TINJAUAN TEORITIS KOMPENSASI PENGERTIAN KOMPENSASI Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh organisasi / perusahaan kepada karyawan, yang ...

TESIS ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, SERTA ...

(kode : pascsarj-0062) : tesis analisis pengaruh pelatihan dan pengembangan, serta kompensasi terhadap kinerja pegawai pada pt. x (prodi : ilmu manajemen)

MEBANGUN KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN ...

Ada apa dengan kinerja karyawan Kalau kita sepakat bahwa fungsi ideal dari pelaksanaan tugas karyawan dalam unit kerja adalah fungsi pelayanan, maka ...

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ...

Saya sangat tertarik dengan tulisan yang berjudul “PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN” akan tetapi saya ...

Anak Mami | Mau Muda Tua Cari Ilmu Mah Penting

Tugas Softskill Hukum Industri “Makalah Studi Kasus Hak Cipta” File ini bisa di Download di bawah ini: Softskill (hak cipta)

MAKALAH - blogspot.com