Kumpulan Organisasi Kerjasama Internasional




Teori Actuating

...atau mengkoordinasi merupakan salah satu fungsi manajemen untuk melakukan berbagai kegiatan agar tidak terjadi kekacauan, percekcokan, kekosongan kegiatan, dengan jalan menghubungkan, menyatukan dan menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdapat kerjasama yang terarah dalam usaha mencapai tujuan organisasi. Usaha yang dapat dilakukan untuk mencapai tujuan itu, antara lain dengan memberi instruksi,...

Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...lainnya. Globalisasi pendidikan di Indonesia juga ditandai oleh ambivalensi yaitu berada pada kebingungan, karena ingin mengejar ketertinggalan untuk menyamai kualitas pendidikan Internasional, kenyataannya Indonesia belum siap untuk mencapai kualitas tersebut. Padahal kalau tidak ikut arus globalisasi ini Indonesia akan semakin tertinggal. Munculnya istilah globalisasi/liberalisasi pendidikan tinggi bermula dari WTO...

Pengertian UNESCO

...wawasan tentang organisasi PBB khususnya UNESCO. 1.3. Permasalahan 1.3.1. Bagaimanakah sejarah lahirnya UNESCO ? 1.3.2. Bagaimanakah peran dan fungsi dari UNESCO ? 1.3.3. Apa saja situs warisan dunia yang di akui UNESCO ? BAB II TINJAUAN PUSTAKA Organisasi Pendidikan Ilmu Pengetahuan dan Kebudayaan PBB (UNESCO) adalah lembaga dalam PBB...

Contoh Kerjasama Multilateral

...Contoh Kerjasama Multilateral – Berikut ini beberapa Penjelasan tentang Pengertian Kerjasama Multilateral dan juga beberapa Contoh Kerjasama Multilateral Pengertian Kerjasama Multilateral adalah suatu istilah hubungan internasional yang menunjukkan kerja sama antara beberapa negara. Sebagian besar organisasi internasional, seperti PBB dan WTO, bersifat multilateral. Pendukung utama multilateralisme secara tradisional adalah...

Artikel Globalisasi dan Modernisasi

...pembangunan harus dilakukan melalui pemecahan masalah kemanusiaan dan pemenuhan standar kehidupan yang layak, modernisasi membutuhkan usaha keras dari individu dan kerjasama dalam kelompok, kemampuan kerjasama dalam kelompok sangat dibutuhkan untuk menjalankan organisasi modern yang sangat kompleks dan organisasi kompleks membutuhkan perubahan kepribadian (sikap mental) serta perubahan pada struktur sosial...

Pengertian Negara Menurut Ahli Indonesia

...Djokosoetono, SH. Negara adalah suatu organisasi manusia atau kumpulan manusia yang berada di bawah suatu pemerintahan yang sama Pengertian Negara Menurut Prof. Farid S. Negara adalah suatu wilayah merdeka yang mendapat pengakuan negara lain serta memiliki kedaulatan. Pengertian Negara Menurut G. Pringgodigdo, SH. Negara adalah suatu organisasi kekuasaan atau...

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

...organisasi melalui pengaturan orang-orang lain untuk melaksanakan berbagai pekerjaan yang diperlukan, atau dengan kata lain tidak melakukan pekerjaanpekerjaan itu sendiri. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Edwin B. Flippo Manajemen Sumber Daya Manusia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan kegiatan-kegiatan pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan...

Contoh Organisasi Di Indonesia

...Berikut ini beberapa Contoh Organisasi Di Indonesia dan di lingkungan masyarakat Gerakan Pramuka Indonesia Gerakan Pramuka Indonesia adalah Contoh Organisasi Di Indonesia dengan nama organisasi pendidikan nonformal yang menyelenggarakan pendidikan kepanduan yang dilaksanakan di Indonesia. Kata “Pramuka” merupakan singkatan dari Praja Muda Karana, yang memiliki arti Rakyat Muda yang...

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

...pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pengertian Manajemen Menurut James A.F. Stoner : Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Pengertian Manajemen...

Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol

...Lima 5 Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol menyebutkan yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan mengendalikan. Namun saat ini, lima fungsi tersebut telah diringkas menjadi 4 Fungsi Manajemen Menurut Henry Fayol yaitu Planning atau perencanaan merupakan pemilihan atau penetapan tujuan-tujuan organisasi dan penentuan strategi kebijaksanaan proyek program prosedur metode sistem...