Kinerja Pegawai


loading...


Teori Actuating

...dapat berfungsi bukan saja agar pegawai melaksanakan atau tidak melaksanakan suatu kegiatan, tetapi dapat pula berfungsi mengkoordinasikan kegiatan berbagai unsur organisasi agar efektif tertuju kepada realisasi tujuan yang ditetapkan sebelumnya Fungsi Pengarahan dan Implementasi proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar...

Aktivitas Kantor dan Pengertian Kegiatan Kantor

...hasil kantor yang baik. Pada dasarnya aktifitas kantor terjadi karena pegawai-pegawai kantor mengolah bahan bahan dengan sarana perbekalan kantor yang ada. Untuk lebih jelasnya apa saja perbekalan kantor itu mari kita pelajari materi berikut. Memilih Peralatan Kantor Peralatan/perbekalan kantor terdiri dari 5 macam yaitu : Perabot, peralatan/perlengkapan, mesin, pesawat...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...jadikan itu sebagai pegangan,, Orang yang sukses selalu memiliki motivasi kerja yang tinggi Persaingan kerja bukanlah hal yang mudah. Setiap tahun, akan muncul ribuan tenaga kerja baru yang siap menggantikan posisi Anda. Belum rekan kerja, para pelamar yang datang dari luar negeri, bahkan keryawan di perusahaan pesaing pun bisa...

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

...sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan, organisasi, dan masyarakat. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Sastrohadiwiryo (2002) menggunakan istilah manajemen tenaga kerja sebagai pengganti manajemen sumber daya manusia. Menurutnya, manajemen tenaga kerja merupakan pendayagunaan, pembinaan, pengaturan, pengurusan, pengembangan unsur tenaga kerja, baik yang berstatus sebagai buruh, karyawan,...

Hubungan Sosialisasi Dengan Kepribadian

...tua. d. Lingkungan Kerja Kelompok lingkungan kerja sangat beraneka ragam, misalnya kelompok pekerja pabrik, kelompok pegawai kantor, kelompok petani, dan kelompok pedagang. Setiap kelompok memiliki aturan-aturan sendiri. Seseorang yang melanggar aturan dapat dikenai sanksi. Melalui peraturan, seseorang mempelajari berbagai nilai dan norma yang harus dipatuhi untuk mencapai tujuan, misalnya...

Pengertian Dunia Kerja

...Pengertian Dunia Kerja – Kesiapan adalah segala sesuatu yang harus dipersiapkan dalam melaksanakan sesuatu untuk mencapai suatu tujuan. Untuk itu kesiapan memasuki dunia kerja diperlukan pengetahuan tentang gambaran orang-orang bekerja pada suatu bidang pekerjan tertentu, Smyth dan Cerbner di kutip Wright (1985) memberikan batasan dunia kerja pada kelompok kerja...

Pendapat Para Ahli Mengenai Perpajakan

...Selain fungsi budgeter (anggaran) yaitu fungsi mengisi Kas Negara/Anggaran Negara yang diperlukan untuk menutup pembiayaan penyelenggaraan pemerintahan, pajak juga berfungsi sebagai alat untuk mengatur atau melaksanakan kebijakan negara dalam lapangan ekonomi dan sosial (fungsi mengatur / regulatif). Dengan meningkatnya kedalaman informasi dan semakin populernya teknologi internet, keamanan jaringan telah...

Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...itu terutama dalam alokasi dana rehabilitasi dan pengadaan sarana prasarana sekolah serta dana operasional sekolah. Temuan tersebut dipaparkan oleh Febri Hendri, Peneliti Senior Indonesia Corruption Watch (ICW) saat menyoal Evaluasi Kinerja Departemen Pendidikan Nasional Periode 2004 – 2009 di Jakarta, Rabu (9/9). Menurut Febri, selama kurun waktu 2004-2009, sedikitnya...

Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi

...klerikal sebagian besar telah tergantikan oleh perangkat teknologi informasi. Oleh karena itu tingkat kompetensi sekretaris menjadi mutlak untuk ditingkatkan sebagai pendukung kinerja para pimpinan perusahaan. Tugas seorang sekretaris yaitu membantu pimpinan dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan teknis, tetapi cukup penting artinya bagi pimpinan. Seorang pimpinan akan sangat memerlukan bantuan sekretaris dalam...

Artikel Globalisasi Teknologi

...orang di tingkat lokal, sementara wacana globalisasi dalam hal yang lain mungkin tidak begitu mudah diamati secara jelas. Contoh yang bisa diangkat mungkin adalah perdagangan internasional, kebijakan dana moneter internasional hingga ijin operasi perusahaan multi nasional yang menunjukkan bahwa mata-rantai-dampaknya pada akhirnya akan berakhir pada pelaku ekonomi lokal, baik...

Pengertian Kinerja Menurut Para Ahli Definisi Karyawan ...

Pengertian Kinerja - Menurut Mangkunegara, Anwar Prabu, kinerja diartikan sebagai : 9) ”Hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai ...

Sistem Informasi Kinerja Pegawai Nasional

User Name: Password

ANALISIS FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI ...

Fokus Ekonomi Vol. 5 No. 2 Desember 2010 : 32 - 43 32 ANALISIS FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (The Analysis of factors which ...

Gaji Pegawai Dispenda - Remunerasi PNS | Tunjangan Kinerja ...

Bagi PNS Pemda, Dinas Pendapatan Daerah (Dispenda) merupakan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) favorit dilihat dari jumlah pendapatannya. Hal ini tidak terlepas ...

DIREKTORAT KINERJA ASN – Badan Kepegawaian Negara

1) E-Lapkin. 2) Coaching Clinic. Adalah layanan konsultasi yang disediakan oleh Direktorat Kinerja ASN dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada PNS terkait ...

Remunerasi PNS | Tunjangan Kinerja dan Gaji PNS

Kalau diamati setiap Perpres kenaikan tunjangan kinerja pasti diawali dengan frasa : menimbang dengan adanya peningkatan kinerja pegawai dalam Read More

Info CPNS 2017-2018 | Pengumuman Penerimaan Pendaftaran ...

CPNS 2017 . Bagi masyarakat berdomisli di Kota Pudak yang ingin menjadi pegawai pelat merah mulai saat ini harus bersiap-siap. Sebab, bere...

e-kinerja.com

e-kinerja.com adalah media sosial PNS/ASN sekaligus berfungsi sebagai aplikasi untuk mempermudah pembuatan laporan pencapaian kinerja harian.

www.kaltimbkd.info

KunKer BKD Jabar Ke BKD Kaltim. Sharing Pengalaman. Samarinda, Kaltim : BKD Provinsi Kaltim mendapat kunjungan kerja BKD Provinsi Jawa Barat, dan rombongan dipimpin ...

PERKA BKN NO 1 TAHUN 2013 PENILAIAN KINERJA PNS-03-2013

formulir sasaran kerja pegawai negeri sipil no i. pejabat penilai no ii. pegawai negeri sipil yang dinilai 1nama dra. sri 1namaelisya, sh 2 nip 196305221992012001 2 ...