Kinerja Karyawan Administrasi


loading...


Teori Actuating

...tidak lain merupakan upaya untuk menjadikan perencanaan menjadi kenyataan, dengan melalui berbagai pengarahan dan pemotivasian agar setiap karyawan dapat melaksanakan kegiatan secara optimal sesuai dengan peran, tugas dan tanggung jawabnya. Hal yang penting untuk diperhatikan dalam pelaksanan (actuating) ini adalah bahwa seorang karyawan akan termotivasi untuk mengerjakan sesuatu jika...

Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi

...Artikel Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi Sekretaris di masa depan – Pada era ekonomi global dengan tingkat teknologi tinggi, dalam masa depan pekerja bidang administrasi para manajer butuh dukungan yang besar dari para bawahannya untuk mengontrol sistem yang baru. Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi – Para pemimpin...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...mempengaruhi motivasi kerja karyawan di sebuah perusahaan Faktor kebijakan perusahaan Melipui gaji, tunjangan, dan pensiun. Dampaknya terhadap motivasi kerja biasanya hanya sekedar untuk bertahan. Tidak memberikan dampak yang begitu besar dalam peningkatakn kinerja. Jadi, perusahaan tidak cukup hanya mengandalkan masalah gaji, pensiun, dan tunjangan untuk memotivasi karyawan untuk mendapatkan...

Artikel Pelayanan Prima

...produk yang tidak hanya bekerja baik pada saat pertama kali, tetapi juga diserahkan tepat waktu. Konsep zero defects lebih dipusatkan pada harapan manajemen dan hubungan antar pribadi dari pada keterampilan rekayasa. Tujuan utamanya adalah mengharapkan kesempurnaan pada saat pertama dan fokusnya pada identifikasi masalah pada sumbernya dengan perhatian khusus...

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

...sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan, organisasi, dan masyarakat. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut Sastrohadiwiryo (2002) menggunakan istilah manajemen tenaga kerja sebagai pengganti manajemen sumber daya manusia. Menurutnya, manajemen tenaga kerja merupakan pendayagunaan, pembinaan, pengaturan, pengurusan, pengembangan unsur tenaga kerja, baik yang berstatus sebagai buruh, karyawan,...

Aktivitas Kantor dan Pengertian Kegiatan Kantor

...pelayanan (service), posisi, atau ruang tempat kerja. Pengertian kantor dapat dibedakan menjadi 2, yaitu kantor dalam arti dinamis dan kantor dalam arti statis. Kantor dalam arti dinamis merupakan proses penyelenggaraan kegiatan pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyimpanan, dan penyampaian/ pendistribusian data/informasi. Atau dapat dikatakan kantor dalam arti dinamis merupakan kegiatan ketatausahaan...

Contoh Organisasi Di Indonesia

...Kelompok anggota yang lain yaitu Pembina Pramuka, Andalan Pramuka, Korps Pelatih Pramuka, Pamong Saka Pramuka, Staf Kwartir dan Majelis Pembimbing Pramuka. Koperasi Istilah koperasi berasal dari bahasa asing co-operation. (Co = bersama, operation = usaha), Contoh Organisasi Di Indonesia koperasi berarti usaha bersama, misalnya Koperasi Unit Desa (KUD) artinya...

Sekretaris Di Masa Depan

...sekretaris tanpa boss, dan apa jadinya jika Boss tanpa sekretaris? keduanya saling membutuhkan. Tetapi bila salah memilih sekretris bisa runyam dan bisa menjadi bumerang. Ingat , kesuksesan kita sebagai seorang pemimpin juga didukung oleh peran sekretaris yang andal. Peran Sekretaris Di Masa Depan agar Menjadi Sekretaris Profesional dan karir...

Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...itu terutama dalam alokasi dana rehabilitasi dan pengadaan sarana prasarana sekolah serta dana operasional sekolah. Temuan tersebut dipaparkan oleh Febri Hendri, Peneliti Senior Indonesia Corruption Watch (ICW) saat menyoal Evaluasi Kinerja Departemen Pendidikan Nasional Periode 2004 – 2009 di Jakarta, Rabu (9/9). Menurut Febri, selama kurun waktu 2004-2009, sedikitnya...

Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

...Pengertian Manajemen sumber daya manusia – disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada...

Pengertian, Indikator dan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja ...

Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab ...

FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI YANG MEMENGARUHI KINERJA KARYAWAN ...

FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI YANG MEMENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PT GAYA MANUNGGAL KRESITAMA IKA AGUSTINA ABSTRAKSI Motivasi merupakan sesuatu yang muncul dari dalam ...

Fungsi dan Tugas Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM ...

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan bagian integral dari setiap perusahaan atau setiap organisasi besar yang bisa anda temukan sehari-hari.

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen SDM (Sumber Daya ...

Aku pesan 4 msg2 judul kode 0.29 dg judul 1) “Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja thdp kinerja karyawan…..” 2) “Pengaruh motivasi dan pengalaman kerja ...

Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap ...

Perihal : Pengangkatan Karyawan Tetap Setelah melakukan beberapa tahapan evaluasi terhadap kinerja Saudara Agung Laksana terhitung mulai tanggal 10 Januari 2011 ...

Eko Marwanto: Ringkasan Manajemen Sumber Daya Manusia ...

Seleksi karyawan perencanaan karir. 1. Pengertian Analisis pekerjaan (job Analisis) Analisis pekerjaan adalah ilmu pengetahuan yan mempelajari tentang pekerjaan dan ...

Kumpulan Judul Contoh Skripsi Manajemen Perusahaan ...

Kumpulan Judul Contoh Skripsi Manajemen Perusahaan. Berbicara tentang Skripsi Manajemen Perusahaan, bisa kita ketahui banyak sekali yang tema yang bisa kita angkat ...

Penentuan Job Grade Tunjangan Kinerja | Remunerasi PNS

Sebagai ilustrasi atau contoh lihat pada Tabel Remunerasi bagi bagi K/L yang sudah menerima tunjangan kinerja. Persentese capaian Polri 24,5 %, TNI 37 %, Kejaksaan ...

BAPENDA KALTIM Badan Pendapatan Provinsi Kalimantan Timur

Samarinda – Usai apel pagi tanggal 4 juli 2017 karyawan dan karyawati Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Timur mengadakan silaturahmi dalam rangka Halal ...

Gaji dan Tunjangan PNS dalam UU ASN | Remunerasi PNS

UU ASN mengharuskan Penilaian kinerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan ...