Kinerja Administrasi


loading...


Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi

...Artikel Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi Sekretaris di masa depan – Pada era ekonomi global dengan tingkat teknologi tinggi, dalam masa depan pekerja bidang administrasi para manajer butuh dukungan yang besar dari para bawahannya untuk mengontrol sistem yang baru. Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi – Para pemimpin...

Teori Actuating

...kinerja tugas yang diinginkan), instrumentalis (hasil kerja apakah akan saya peroleh sebagai hasil kinerja saja) dan valensi (bagaimankah penilaian saya tentag hasil-hasil kerja) dengan membuat persamaan bahwa motivasi merupakan hasil dari ekpektansi kali instrumentalitas kali valensi. • Teori ekpektansi memprediksi bahwa motivasi untuk bekerja keras untuk kenaikan upah akan...

Aktivitas Kantor dan Pengertian Kegiatan Kantor

...pelayanan (service), posisi, atau ruang tempat kerja. Pengertian kantor dapat dibedakan menjadi 2, yaitu kantor dalam arti dinamis dan kantor dalam arti statis. Kantor dalam arti dinamis merupakan proses penyelenggaraan kegiatan pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyimpanan, dan penyampaian/ pendistribusian data/informasi. Atau dapat dikatakan kantor dalam arti dinamis merupakan kegiatan ketatausahaan...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...jadikan itu sebagai pegangan,, Orang yang sukses selalu memiliki motivasi kerja yang tinggi Persaingan kerja bukanlah hal yang mudah. Setiap tahun, akan muncul ribuan tenaga kerja baru yang siap menggantikan posisi Anda. Belum rekan kerja, para pelamar yang datang dari luar negeri, bahkan keryawan di perusahaan pesaing pun bisa...

Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...itu terutama dalam alokasi dana rehabilitasi dan pengadaan sarana prasarana sekolah serta dana operasional sekolah. Temuan tersebut dipaparkan oleh Febri Hendri, Peneliti Senior Indonesia Corruption Watch (ICW) saat menyoal Evaluasi Kinerja Departemen Pendidikan Nasional Periode 2004 – 2009 di Jakarta, Rabu (9/9). Menurut Febri, selama kurun waktu 2004-2009, sedikitnya...

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

...ADMINISTRASI” MANAGEMENT DAPAT DIDEFINISIKAN SEBAGAI “KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN”. DENGAN DEMIKIAN DAPAT PULA DIKATAKAN BAHWA MANAGEMENT MERUPAKAN INTI DARIPADA ADMINISTRASI KARENA MEMANG MANAGEMENT MERUPAKAN ALAT PELAKSANA UTAMA DARIPADA ADMINSITRASI” Pengertian Manajemen Menurut Prof. Dr. H. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku...

Pendapat Para Ahli Mengenai Perpajakan

...Selain fungsi budgeter (anggaran) yaitu fungsi mengisi Kas Negara/Anggaran Negara yang diperlukan untuk menutup pembiayaan penyelenggaraan pemerintahan, pajak juga berfungsi sebagai alat untuk mengatur atau melaksanakan kebijakan negara dalam lapangan ekonomi dan sosial (fungsi mengatur / regulatif). Dengan meningkatnya kedalaman informasi dan semakin populernya teknologi internet, keamanan jaringan telah...

Artikel Globalisasi Teknologi

...orang di tingkat lokal, sementara wacana globalisasi dalam hal yang lain mungkin tidak begitu mudah diamati secara jelas. Contoh yang bisa diangkat mungkin adalah perdagangan internasional, kebijakan dana moneter internasional hingga ijin operasi perusahaan multi nasional yang menunjukkan bahwa mata-rantai-dampaknya pada akhirnya akan berakhir pada pelaku ekonomi lokal, baik...

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

...performance including the development of policies and process to support these strategies. (strategi perancangan, pelaksanaan dan pemeliharaan untuk mengelola manusia untuk kinerja usaha yang optimal termasuk kebijakan pengembangan dan proses untuk mendukung strategi). Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut M.T.E. Hariandja (2002, h 2), Manajemen Sumber Daya Manusia...

Pengertian Manajemen Pelayanan Publik Menurut Para Ahli

...kepada masyarakat baik secara individu maupun kelompok atau organisasi. Keputusan MenPan Nomor 81/1993 yang disempurnakan dengan Keputusan Menpan Nomor 63/2003 mendefinsikan pelayanan umum sebagai: “Segala bentuk pelayanan yang dilaksanakan oleh Instansi pemerintah di Pusat, di Daerah, dan di lingkungan BUMN/D dalam bentuk barang dan atau jasa, baik dalam rangka...

Home - Kinerja Guru

Kinerja Guru adalah Referensi Download Administrasi Guru Kurikulum 2013 dan KTSP, Bank Soal, Media Pembelajaran, Aplikasi Pendidikan, Chat dan Diskusi Guru.

KINERJA ORGANISASI - file.upi.edu

pembayaran, serta administrasi kartu kredit yang terdiri dari : Ukuran : ... kinerja organisasi dan cara organisasi menganalisis kinerja di seluruh level

Manajemen Publik dan Kinerja ... - Administrasi Publik

Manajemen Publik dan Kinerja Keorganisasian: S ebuah Agenda untuk Penelitian George A. Boyne, Kenneth J. Meier, Laurence J. O’Toole, Jr. dan Richard M. Walker

Kinerja Administrasi - Pengertian dan Definisis

Kinerja Administrasi. ... kinerja tugas yang diinginkan), instrumentalis (hasil kerja apakah akan saya peroleh sebagai hasil kinerja saja) dan valensi ...

JURNAL ARTIKEL ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN ...

dikeluarkan oleh badan legislatif, eksekutif dn peradilan. Kaitan antara administrasi publik dengan penilaian kinerja adalah orientasi penilaian kinerja dalam ...

Lowongan Administrasi « INFO LOWONGAN KERJA

Lowongan Kerja Administrasi di Shipping Company 2010. Urgently Required. We, Choice Management Consultants, would like to introduce our Executive Search ...

Contoh Surat Lamaran Kerja Administrasi

Contoh Surat Lamaran Kerja Administrasi ini bisa anda aplikasikan untuk semua perusahaan swasta atau BUMN

Cara Kerja Administrasi Yang Baik | SEHAT DAN CANTIK

Dengan cara kerja administrasi yang baik, bisa menunjang karir anda untuk lebih meningkat. Ada beberapa tips administrasi kantor yang bisa anda lakukan, ...

Lowongan Kerja Staff Administrasi di Jakarta, Staff ...

Lowongan lowongan kerja terbaru Staff Administrasi di Jakarta dari Indeed. satu pencarian. semua lowongan. Loker terbaru.

PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)

PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL) Oleh: Rofi Rofaida, SP.,M.Si Program Studi Manajemen Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia