Indikator Kinerja


loading...

Indikator Kinerja

dipostkan pada: 21 September 2018 1.15 pada kategori dengan beberapa pembahasan indikator kinerja dan informasi tentang indikator kinerja dan serta info yang berkaitan lainnya.

Pengertian, Indikator dan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja ...

Indikator Kinerja Karyawan Indikator untuk mengukur kinerja karyawan secara individu ada enam indikator, yaitu (Robbins, 2006:260): Kualitas. Kualitas kerja diukur dari persepsi karyawan terhadap kualitas pekerjaan yang dihasilkan serta kesempurnaan tugas terhadap keterampilan dan kemampuan karyawan. Kuantitas. Merupakan jumlah yang dihasilkan dinyatakan dalam istilah seperti jumlah unit, jumlah siklus aktivitas yang diselesaikan.

PENGUKURAN KINERJA SEKTOR PUBLIK: Indikator Kinerja

Indikator kinerja mengacu pada penilaian kinerja secara tidak langsung yaitu hal-hal yang sifatnya hanya merupakan indikasi-indikasi kinerja, sehingga bentuknya cenderung kualitatif. Sedangkan ukuran kinerja adalah kriteria kinerja yang mengacu pada penilaian kinerja secara langsung, sehingga bentuknya lebih bersifat kuantitatif.

Contoh-contoh Indikator Kinerja untuk SKPD

Tanpa indikator kinerja, sulit menilai keberhasilan atau kegagalan suatu unit kerja. Moto: Jika anda tidak mengukur hasil, anda tidak bisa membedakan antara kesuksesan dan kegagalan. Jika anda tidak bisa melihat kesuksesan, anda tidak akan bisa menghargainya.. Jika anda tidak bisa menghargai kesuksesan, anda berarti mungkin menghargai kegagalan.

Indikator kinerja - Wikipedia bahasa Indonesia ...

Indikator kinerja atau indikator kinerja utama (IKU) atau ukuran kinerja terpilih (key performance indicators, KPI) adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.

Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator) | LinkedIn

Atau Indikator Kinerja adalah ukuran keberhasilan yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu tujuan, sasaran atau kegiatan. Di antaranya adalah indikator input, indikator proses, indikator output, dan indikator outcome. Indikator input meliputi sumberdaya manusia, sarana prasarana, dana, kebijakan, informasi, dll.

Indikator Kinerja - scribd.com

INDIKATOR KINERJA diungkapkan oleh Dwiyanto (dalam Pasolong, 2006: 50-51) mengenai indicator yang digunakan untuk mengukur kinerja yaitu sebagai berikut : a. Produktivitas, bahwa produktivitas tidak hanya mengukur tingkat efisiensi, tetapi juga mengukur efektivitas pelayanan.

PENGERTIAN DAN INDIKATOR KINERJA | Perpus Kampus

Penetapan indikator kinerja harus berlandaskan pada hasil perumusan perencanaan strategik yang meliputi tujuan, sasaran dan strategi organisasi. kemudian diidentifikasi data, informasi yang lengkap, akurat dan relevan untuk memudahkan pemilihan indikator kinerja. pengalaman atas penyelenggaraan dan misi organisasi sangat membantu dalam memilih indikator kinerja yang relevan, yakni yang besar pengaruhnya terhadap keberhasilan kegiatan kinerja, program operasional maupun implementasi kebijakan.

7 Indikator Kinerja Karyawan Pabrik

Indikator lain yang bisa digunakan untuk mengevaluasi kinerja karyawan pabrik adalah kerja sama tim . Secara teori, indikator ini cukup sulit mengukurnya karena umumnya abstrak. Secara teori, indikator ini cukup sulit mengukurnya karena umumnya abstrak.

Petun juk Penyusunan Indikator Kinerja Utama

indikator kinerja sebagai dasar pengukuran kinerja. 6) Riviu dan Evaluasi kinerja secara mandiri oleh instansi pemerintah sarnpai satuan-satuan kerja terendah. :. Sistematika Pembahasan Agar diperoleh pemanfaatan yang optimal dari petunjuk pelaksanaan indikator kinerja utama.

INDIKATOR KINERJA UKM - scribd.com

Scribd is the world's largest social reading and publishing site.

Untuk kategori tersebut adalah merupakan berkaitan dengan indikator kinerja yang diatas tersebut.

Teori Actuating

...kinerja tugas yang diinginkan), instrumentalis (hasil kerja apakah akan saya peroleh sebagai hasil kinerja saja) dan valensi (bagaimankah penilaian saya tentag hasil-hasil kerja) dengan membuat persamaan bahwa motivasi merupakan hasil dari ekpektansi kali instrumentalitas kali valensi. • Teori ekpektansi memprediksi bahwa motivasi untuk bekerja keras untuk kenaikan upah akan...

Artikel Globalisasi Pendidikan

...ada baiknya kita mengukur posisi Indonesia dengan indikator-indikator-terlepas dari metodologi yang dipakai oleh pembuat survei yang dianggap cukup relevan, yaitu: tingkat kompetisi Indonesia di dunia global (global competitiveness), indeks persepsi korupsi (corruption perception index), dan indeks pengembangan SDM (human development index). Menurut indikator pertama, dalam tingkat kompetisi global tahun...

Pentingnya Motivasi Dalam Bekerja

...jadikan itu sebagai pegangan,, Orang yang sukses selalu memiliki motivasi kerja yang tinggi Persaingan kerja bukanlah hal yang mudah. Setiap tahun, akan muncul ribuan tenaga kerja baru yang siap menggantikan posisi Anda. Belum rekan kerja, para pelamar yang datang dari luar negeri, bahkan keryawan di perusahaan pesaing pun bisa...

Pengaruh Globalisasi Terhadap Pendidikan

...itu terutama dalam alokasi dana rehabilitasi dan pengadaan sarana prasarana sekolah serta dana operasional sekolah. Temuan tersebut dipaparkan oleh Febri Hendri, Peneliti Senior Indonesia Corruption Watch (ICW) saat menyoal Evaluasi Kinerja Departemen Pendidikan Nasional Periode 2004 – 2009 di Jakarta, Rabu (9/9). Menurut Febri, selama kurun waktu 2004-2009, sedikitnya...

Pengertian Efektifitas Menurut Para Ahli

...1989:14). Efektivitas menurut pengertian di atas mengartikan bahwa indikator efektivitas dalam arti tercapainya sasaran atau tujuan yang telah ditentukan sebelumnya merupakan sebuah pengukuran dimana suatu target telah tercapai sesuai dengan apa yang telah direncanakan. Pengertian Efektifitas Menurut Menurut Susanto, “Efektivitas merupakan daya pesan untuk mempengaruhi atau tingkat kemampuan pesan-pesan...

Pengertian Dunia Kerja

...manusia (SDM) yang memiliki kompetensi yang baik dan siap memasuki dunia kerja. Berdasarkan uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa kesiapan memasuki dunia kerja merupakan hasil kerja yang di tunjukkan oleh oleh seorang peserta didik. Hal ini mencerminkan dengan indikator sebagai berikut: a) Kepercayaan diri, b) Rasa Tanggung jawab, c)...

Definisi Peserta Didik Underachiever Penyebab, ciri ciri

...tuanya yang rapi, konservatif dan hanya menghargai prestasi akademik. Akhirnya anak menyalahkan dirinya sendiri lalu mencari teman di luar rumah dan mencari kepuasan dari aktivitas yang justru tidak diharapkan orangtuanya. C. CIRI-CIRI ANAK UNDERACHIEVER Menurut Montgomery seperti dalam jurnal Westminster Institute of Education, seorang anak dapat dikatakan underfunctioning bila...

Artikel Globalisasi Teknologi

...orang di tingkat lokal, sementara wacana globalisasi dalam hal yang lain mungkin tidak begitu mudah diamati secara jelas. Contoh yang bisa diangkat mungkin adalah perdagangan internasional, kebijakan dana moneter internasional hingga ijin operasi perusahaan multi nasional yang menunjukkan bahwa mata-rantai-dampaknya pada akhirnya akan berakhir pada pelaku ekonomi lokal, baik...

Tantangan Tenaga Administrasi Di Era Globalisasi

...klerikal sebagian besar telah tergantikan oleh perangkat teknologi informasi. Oleh karena itu tingkat kompetensi sekretaris menjadi mutlak untuk ditingkatkan sebagai pendukung kinerja para pimpinan perusahaan. Tugas seorang sekretaris yaitu membantu pimpinan dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan teknis, tetapi cukup penting artinya bagi pimpinan. Seorang pimpinan akan sangat memerlukan bantuan sekretaris dalam...

Pendapat Para Ahli Mengenai Perpajakan

...Selain fungsi budgeter (anggaran) yaitu fungsi mengisi Kas Negara/Anggaran Negara yang diperlukan untuk menutup pembiayaan penyelenggaraan pemerintahan, pajak juga berfungsi sebagai alat untuk mengatur atau melaksanakan kebijakan negara dalam lapangan ekonomi dan sosial (fungsi mengatur / regulatif). Dengan meningkatnya kedalaman informasi dan semakin populernya teknologi internet, keamanan jaringan telah...

indikator kinerja

Pada kategori yaitu merupakan pembahasan dengan beberapa indikator kinerja yang mana info yang berkaitan Indikator Kinerja tersebut.