Bauran Pemasaran 7p Kotler




Pengertian Manajemen pemasaran

...Pengertian manajemen pemasaran menurut para ahli Pengertian Manajemen pemasaran menurut Kotler Manajemen pemasaran adalah proses perencanaan dan pelaksanaan pemikiran, penetapan harga, promosi serta penyaluran gagasan, barang dan jasa untuk menciptakan pertukaran yang memuaskan tujuan-tujuan individu dan organisasi (Kotler, 1997). Pengertian Manajemen pemasaran menurut Dharmmesta dan Handoko, yang dimaksud dengan...

Klasifikasi Pranata Sosial

...pelatihan danpendidikan bagi karyawan. Pemanfaatan sumber daya alam. b. Distribusi dan Pemasaran Disribusi adalah kegiatan menyalurkan barang dan jasa yang dihasilkan oleh produsenkepada konsumen. Dalam usaha penyaluran ini kaidah dan norma tetap diperlukan. Dalam kegiatan distribusi ada norma dan kaidah yang disepakati. Ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan...

Artikel Pelayanan Prima

...karangan David Garvin yang memberikan tinjauan terhadap evolusi sejarah kualitas, sehingga memberikan pemahaman menyeluruh mengenai mengenai kualitas dari perspektif filosofi ekonomi dan pemasaran dengan menyajikan contoh-contoh penting dari industri yang berbeda. 5. Obsesi kualitas menyeluruh Selain keempat era yang dikemukakan oleh Garvin tersebut, Christopher Lovelock menambahkan era kelima, yaitu...

Contoh tenaga kerja terdidik

...dalam perusahaan. Tenaga kerja bagian produksi Tenaga kerja bagian pemasaran Tenaga kerja bagian umum dan administrasi Penggolongan tenaga kerja menurut hubungan dengan produk Tenaga kerja langsung Tenaga kerja tidak langsung Penggolongan tenaga kerja menurut kegiatan departemen-departemen dalam perusahaan. Tenaga kerja departemen produksi Tenaga kerja departemen non produksi Penggolongan tenaga...

Teori manajemen sumber daya manusia menurut para ahli

...Rivai (2003, h 1), Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Proses ini terdapat dalam fungsi atau bidang produksi, pemasaran, keuangan, maupun kepegawaian. Karena sumber daya manusia dianggap semakin penting perannya dalam pencapaian tujuan perusahaan, maka berbagai...