Contoh tenaga kerja terdidik

Contoh tenaga kerja terdidik dan Contoh tenaga kerja terlatih

Contoh tenaga kerja terdidik / tenaga ahli / tenaga mahir

Pengertian Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang mendapatkan suatu keahlian atau kemahiran pada suatu bidang karena sekolah atau pendidikan formal dan non formal. Contohnya seperti sarjana ekonomi, insinyur, sarjana muda, doktor, master, dan lain sebagainya.

Kebaikan:

  • memiliki ilmu atau pengetahuan yang tinggi pada bidangnya masing – masing
  • Biasanya penampilanya rapi

Keburukannya :

  • Memiliki gengsi yang tinggi

Contoh tenaga kerja terlatih

Pengertian Tenaga kerja terlatih adalah tenaga kerja yang memiliki keahlian dalam bidang tertentu yang didapat melalui pengalaman kerja. Keahlian terlatih ini tidak memerlukan pendidikan karena yang dibutuhkan adalah latihan dan melakukannya berulang-ulang sampai bisa dan menguasai pekerjaan tersebut. Contohnya adalah supir, pelayan toko, tukang masak, montir, pelukis, dan lain-lain.

Kebaikan :

  • Sangat ahli pada bidang pekerjaannya karena dilakukan setiap hari

Keburukannya :

  • Kurangnya latar belakang pendidikan

Contoh Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih

Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih adalah tenaga kerja kasar yang hanya mengandalkan tenaga saja. Contoh tenaga kerja model ini seperti kuli, buruh angkut, buruh pabrik, pembantu, tukang becak, dan masih banyak lagi contoh lainnya.

Kebaikan :

  • Memiliki tenaga yang kuat

Keburukannya :

  • Tidak memiliki latar belakang pendidikan yang tinggi
  • Hanya mengandalkan kekuatan

Penggolongan tenaga kerja menurut sifatnya dibedakan menjadi:

  • Tenaga keja jasmani yaitu tenaga kerja yang mengandalkan fisik atau jasmani dalam proses produksi
  • Tenaga kerja rohani yaitu tenaga kerja yang memerlukan pikiran untuk melakukan dalam proses produksi

Penggolongan tenaga kerja menurut fungsi pokok dalam perusahaan.

  • Tenaga kerja bagian produksi
  • Tenaga kerja bagian pemasaran
  • Tenaga kerja bagian umum dan administrasi

Penggolongan tenaga kerja menurut hubungan dengan produk

  • Tenaga kerja langsung
  • Tenaga kerja tidak langsung

Penggolongan tenaga kerja menurut kegiatan departemen-departemen dalam perusahaan.

  • Tenaga kerja departemen produksi
  • Tenaga kerja departemen non produksi

Penggolongan tenaga kerja menurut jenis pekerjaannya.

  • Tenaga kerja bagian pabrik
  • Tenaga kerja bagian kantor
  • Tenaga kerja bagian lapangan


Pencarian Contoh tenaga kerja terdidik

slogan tata krama, contoh yel yel kreatif, FLOWER OF SERVICE ADALAH, seni rupa mancanegara beserta kriterianya, contoh kasus simulasi dalam bahasa indonesia, contoh soal problem solving Bahasa Indonesia, pengertian tes spatial, nkp perwira polri, penjelasan contoh multikulturalisme, pengertian resosialisasi, WWW MAKSUD PERNIAGAAN PASAR MALAM COM, CONTOH SOAL IJARAH, contoh prolog pramuka, asbabul nuzulul quranmenurutfersi alquran, arti sip dalam pekerjaan, arti outsorch, contoh RKM tema lingkunganku, contoh sk LPMD, contoh sembrama wacana, arti naskah simulasi